Le Wall Street Journal a interrogé des recruteurs : parmi les 4 compétences les plus recherchées en 2013, la capacité à communiquer efficacement vient en tête.

Par compétences de communication, les employeurs entendent

• la capacité à « formuler clairement son point de vue »
• et la capacité à « entrer en connexion » avec l’auditoire.

Selon cette enquête, renforcer ses compétences de présentation, de rédaction, d’interaction, sera essentiel en 2013 pour accéder à plus de responsabilités dans l’entreprise ou saisir des opportunités à l’extérieur.

En effet, en temps de crise, les employeurs mettent la pression sur les résultats et veulent des collaborateurs toujours plus performants.

Là-dessus, les experts sont formels : une bonne communication est le socle indispensable pour exprimer sa véritable valeur ajoutée.

Pour en savoir plus : « Must-Have Job Skills in 2013 » sur le site du Wall Street Journal.

A lire aussi sur le blog Keleris communication :

• Pourquoi les acteurs d’un projet doivent professionnaliser leur communication
• Vos équipes communiquent-elles efficacement ?

Une réponse à to “Savoir communiquer : une compétence clé en 2013”