Articles avec le tag ‘crédibilité’

Parler de soi (un peu…), c’est aussi respecter l’autre !

J’assistais dernièrement à un colloque et je constatais avec effroi que la plupart des brillants chercheurs qui s’installaient derrière le micro attaquaient leur discours sans même prendre le temps de se présenter.

Était-ce dû à un vieux réflexe éducatif qui interdit de parler de soi, assimilant cela à un manque de modestie ? Ou à un ego surdimensionné qui leur faisait penser que toute l’assistance avait leur CV en tête à la simple évocation de leur nom ? Lire la suite de cette entrée »

La com’, c’est tous les jours.

Lu l’excellent dossier d’octobre de Business Digest : « Repenser la com ».

Défiance des troupes, mauvaise communication sur les objectifs du changement, nomination d’un « Directeur des relations entre collègues » : DRH et consultants ne savent plus sur quel(s) levier(s) agir pour faire passer leurs messages.

Comme d’habitude, le dossier est clair, lisible et pédagogique. Seul bémol, pour moi, le postulat sous-jacent du dossier : la communication mériterait qu’on s’y intéresse seulement lorsqu’il faut accompagner des changements dans l’entreprise.

C’est comme si on disait qu’un sportif doit surveiller son alimentation uniquement les veilles de match ! Au contraire, c’est en prenant de bonnes habitudes de communication dans des contextes moins tourmentés que les managers seront d’autant plus à l’aise pour communiquer au moment où il faudra déployer un changement auprès de leurs équipes. Pensez-y ! 🙂